Quels sont les facteurs individuels qui font qu'une personne peut s'épanouir à son travail?
Tout d'abord, la définition du mot s'épanouir indique les éléments suivants :
1) S'ouvrir, déployer ses pétales en parlant de fleurs
2) Atteindre sa plénitude
"Epanouir" vient du vieux bas-francique *spannjan qui signifie « étendre ». On trouve donc dans ce terme la connotation de déploiement, d'ouverture qui conduit à la plénitude. Vaste programme!:)
Qu'est ce qui favorise cette expansion de soi?
Les principaux facteurs d'épanouissement au travail seraient dans le désordre :
- le sentiment d'être utile/le sens donné à son travail
- la reconnaissance sociale et/ou le lien social
- la possibilité de subvenir à ses besoins
- un bon équilibre entre temps professionnel et temps privé
- la perspective d'évoluer et de se former
Ces éléments sont notamment ceux que j'aborde dans le cadre de mes accompagnements.
Bien entendu, ces éléments sont d'abord individuels, or d'autres facteurs liés à l'organisation dans laquelle le travail est effectué vont impacter l'épanouissement au travail : le climat de travail, la charge de travail, le sentiment de justice, les relations entre salariés... mais c'est un autre sujet!
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